2月3日下午，我院在万松院区多功能厅连续召开两场高质量新春座谈会，医院人才代表、党代表、人大代表和政协委员欢聚一堂，畅所欲言、各抒己见，共商医院高质量发展大计。党委书记卢学勉，副书记、院长杜文君及其他班子成员参加会议，党委副书记、院长杜文君主持会议。

在人才新春座谈会上，代表们聚焦学科发展、新技术新项目谋划、学科经费使用、科研短板补齐等问题展开激烈讨论。何少奇、施昌盛、王强、张浩等青年人才就学科建设短板，特别是如何缩短科研能力与省市大医院的差距提出了众多极有见地的建议，刘敏、周宇、潘晓夫等年轻骨干在医院宣传、辅助科室对临床学科发展的支持作用等方面给出了建设性意见，汤呈宣、鲁光钱等中坚力量纷纷在人才培养、制度落地等方面提出了自己不同的见解。

在“两代表一委员”新春座谈会上，大家则更注重临床实际，就日常工作中遇到的困难、存在的问题进行探讨。陈镇国、蔡珠华两位委员聚力科研平台与临床的充分融合发展、深入使用等问题，阮战伟、钱松泉则聚焦疫情防控、重症救治的能力提升和人员的培养等问题，黄建华、郑舒心则把重点放在门诊服务的拓展上，谢兵、吴灵昊、王松文三位委员则立足本职，把讨论重点放在了今年的政协提案上，人大代表林琳更关心临床一线医护人员的发展、病员流失等方面工作，他们的建议详实、具体、有很大的指向性和参考价值。

卢学勉作总结发言。他说，此次会议开得很成功，与会人员发言积极、敢想敢说、见解独到，大大开阔了思路，他代表领导班子向大家表示感谢！他指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是“十四五”规划实施的承上启下之年，更是疫情后时代奋力赶超拼搏的一年，机遇与挑战并存、希望与困难同在，要正视与省市大医院的差距、认清存在短板，保持清醒头脑，抢抓发展机遇、加快发展步伐。他要求，要增强大局意识，考虑任何问题都要着眼于长远，着眼于大局，要从医院发展的全局乃至整个医疗卫生事业发展的高度出发；要发挥引领作用，影响、带动青年医师队伍的积极性和创造性，营造浓厚的争先创优氛围，优中选优，为医院挖掘更多人才潜力，为医院发展、学科发展充实新鲜力量；要培养创新思维，在当前的新形势下，学科发展必须要有创新的思维、创新的思路、创新的方法，才能干出创新的业绩。