为帮助20个医共体成员单位的新员工快速适应工作，助力医院“三甲”等级评审，我院于11月11日-13日，开展了为期3天的医共体成员单位新员工岗前培训。

在第一天的开班仪式上，副院长郑旭东代表瑞医医疗服务集团向全体新员工表示热烈的欢迎，并提出以下四点要求:

一、要坚定明确的目标和积极向上的动力。

二、要发扬合作共事、团结协作的精神。

三、要坚持学习的习惯和善于思考的理念。

四、牢记学医初心，不忘行医使命。

郑院长寄语：希望大家以梦为马，不负韶华，共创美好未来！

本次培训，内容涵盖了病人安全文化、医务人员职业道德与职业化成长、医院感染管理、医疗法律法规和患者权利保护、慢病管理与健康促进、急救技能等相关内容，分别由院长助理潘可平、院感科科长周瑞微、法律事务室主任胡慧敏、医共体办公室副主任兼健康教育科科长杨小娜普作精彩授课。

本次培训引领新员工前进方向，增强上岗信心，为他们快速融入瑞医大家庭、更快胜任未来工作，创造了良好条件。